Vous ou un membre de votre famille percevez une pension d’invalidité ? Vous comptez sur cette aide sociale pour compenser une perte de revenus liée à une maladie ou un accident du travail ? Comme beaucoup de bénéficiaires, vous vous demandez si cette pension va être revalorisée en 2025, dans un contexte où le coût de la vie ne cesse d’augmenter. Dans cet article, nous faisons le point sur l'augmentation de la pension d’invalidité en 2025, les dates d’application ainsi que les montants concernés.
Revalorisation des pensions liées au handicap : ce qui a changé en avril 2025
Comme chaque année, certaines prestations sociales sont ajustées en fonction de l’évolution du coût de la vie. En 2025, plusieurs aides versées aux personnes en situation de handicap ont été revalorisées.
La revalorisation de la pension d’invalidité
Depuis le 1er avril 2025, la pension d’invalidité a été revalorisée de 1,7 %, conformément à l’article L. 161-25 du Code de la sécurité sociale. Cette augmentation est basée sur l’évolution de l’indice des prix à la consommation hors tabac, calculée par l’Insee sur les 12 derniers mois précédant janvier.
La revalorisation des autres aides liées à l’invalidité
Cette hausse de 1,7 % concerne également plusieurs autres prestations sociales destinées aux personnes handicapées, notamment :
- la rente viagère d’invalidité versée aux fonctionnaires atteints d’une maladie professionnelle liée à leur activité ;
- la majoration pour tierce personne, désormais fixée à 1 365,08 € par mois. Elle est destinée aux personnes ayant besoin d’une aide extérieure pour accomplir les gestes de la vie quotidienne ;
- l’ASI (Allocation supplémentaire d’invalidité) qui vient compléter la pension d’invalidité pour garantir un minimum de ressources ;
- les rentes accidents du travail et maladies professionnelles ;
- l’AAH (Allocation adulte handicapé) versée aux adultes souffrant d’un handicap supérieur ou égal à 80 %.
La pension d’invalidité étant versée à terme échu, la hausse a dû apparaître sur les paiements de mai 2025, avec effet rétroactif au 1er avril.
Qu’est-ce que la pension d’invalidité ?
La pension d’invalidité est une aide financière versée par l’Assurance maladie aux personnes dont l’état de santé ne permet plus d’exercer une activité professionnelle normale, suite à une maladie ou un accident de la vie privée.
Quelles sont les conditions pour bénéficier de la pension d’invalidité ?
Vous êtes considéré invalide et vous pouvez bénéficier de la pension d’invalidité si :
- vous avez été reconnu en invalidité par le médecin-conseil de la sécurité sociale et que votre capacité de travail ou de gain est réduite d’au moins 66 % ;
- vous avez moins de 62 ans ;
- vous êtes affilié à la sécurité sociale depuis au moins 12 mois au moment de l’arrêt de travail ou de la reconnaissance de l’invalidité :
- vous avez cotisé un salaire annuel minimum égal à 2 030 fois le Smic horaire ou avez travaillé au moins 600 heures au cours des 12 mois précédents.
Quel est le montant de la pension d’invalidité ?
Le montant de la pension varie selon la catégorie d’invalidité.
| Catégorie d’invalidité | Pourcentage du revenu annuel moyen | Montant minimum et maximum de la pension d’invalidité par mois |
| Catégorie 1 | 30 % | 335,29 € - 1 177,50 € |
| Catégorie 2 | 50 % | 335.,29 € - 1 962,50 € |
| Catégorie 3 | 50 % + 40 % de majoration pour tierce personne | 335,29 € - 1 962,50 € + 1 288,13 € |
Est-ce qu’on touche la pension d’invalidité à vie ?
À partir de 62 ans, votre pension d’invalidité prend fin et est automatiquement remplacée par une retraite pour inaptitude au travail. Celle-ci commence le mois suivant votre anniversaire, ou dès le 1er du mois si vous êtes né un 1er. Aucun examen médical n’est requis pour constater l’inaptitude : votre situation d’invalidité suffit.
Cette substitution est automatique, sauf si vous êtes encore en emploi ou à la recherche d’un travail. Dans ce cas, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d’invalidité au-delà de 62 ans, jusqu’à l’arrêt de votre activité ou l’âge du taux plein.
Dans tous les cas, il est indispensable de faire une demande de retraite auprès de votre caisse régionale pour activer vos droits. Une fois votre retraite attribuée, le versement de la pension d’invalidité cesse.
Quelles différences entre la pension d’invalidité et l’AAH ?
Il est fréquent de confondre la pension d’invalidité avec l’AAH, car les deux aides concernent les personnes en situation de handicap. Pourtant, ces dispositifs sont bien distincts dans leur mode de fonctionnement.
Les critères d’attribution de la pension d’invalidité et de l’AAH
| Critère | Pension d’invalidité | AAH |
| Versée par | Assurance maladie | CAF ou MSA |
| Condition principale | Perte de capacité de travail après maladie ou accident | Handicap reconnu ≥ 80 % (ou 50 % avec restriction d’emploi) |
| Cumul avec emploi possible | Oui, en cas d’activité professionnelle partielle | Oui, sous conditions de ressources |
| Revalorisation 2025 | Oui, +1,7 % au 1er avril | Oui, +1,7 % au 1er avril |
| Montant maximum 2025 | Variable selon catégorie (jusqu’à 3 250, 63 €/mois avec majoration) | 1 033,32 € par mois |
Peut-on cumuler la pension d’invalidité et l’AAH ?
Dans certains cas, oui. Le cumul est possible lorsque la pension d’invalidité est inférieure au montant de l’AAH. Dans ce cas, un complément d’AAH peut être versé, dans la limite du plafond prévu.
En conclusion, la pension d’invalidité a bien été augmentée de 1,7 % au 1er avril 2025, comme plusieurs autres aides liées au handicap. Cette revalorisation vise à mieux prendre en compte l’évolution du coût de la vie et à assurer un minimum de revenus aux personnes concernées par l’invalidité. Elle concerne aussi bien les adultes en activité que les seniors en situation de handicap ou en perte d’autonomie, qu’ils vivent à domicile ou en établissement spécialisé comme un EHPAD[1]. Pour connaître vos droits ou obtenir un accompagnement personnalisé, n’hésitez pas à contacter votre caisse de sécurité sociale ou votre CAF.
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